Nellincontro del 24 luglio tra RSU e Sigma Tau sullattuazione del piano industriale in atto, i sindacalisti hanno abbandonato il tavolo a causa della posizione dellazienda, la quale ha comunicato che, nellambito della sezione Amministrazione, Finanza e Controllo, sono stati evidenziati altri 4 esuberi, che saranno posti in CIGS. La RSU ha respinto con forza questa comunicazione hanno reso noto i sindacati ribadendo allazienda che a fronte: delle dichiarazioni riguardanti il risultato netto di gruppo per il 2012, di oltre 48 mil. di utile, rilasciate dallAD e pubblicate su vari organi di stampa; delle dichiarazioni dei vari manager finora incontrati sugli sforzi compiuti dai lavoratori nel contribuire, a volte oltre il proprio mansionario, ad una ulteriore ripresa dellazienda; dei positivi scenari comunicatici in termini di produzione e vendita verso Cina, India e Giappone; della fusione transfrontaliera, in corso, con la consociata Defiante e del relativo fatturato; del costante impegno della RSU nel sostenere le giuste istanze dei colleghi in forza che in CIGS, la RSU auspicava di condurre una trattativa basata sulla reciprocità e ad ampio respiro anche in termini temporali, nella convinzione di trovare soluzioni concordate e non traumatiche (ricollocazioni, esternalizzazioni, etc.) per il personale in forza che viene individuato in esubero. Ma a quanto pare lazienda farmaceutica ha preferito agire diversamente, con disappunto di lavoratori e sindacati. Ricordiamo che da mesi la RSU hanno concluso i rappresentanti sindacali ha fatto presente alla DA carenze di personale in diversi settori, con la finalità di poter favorire dei reintegri del personale posto in CIGS ma a tuttoggi, è rimasta inascoltata. Per tutto questo la RSU ha abbandonato la riunione del 34 luglio e non parteciperà ai prossimi tavoli previsti. Richiederemo, con urgenza, un incontro alla Regione Lazio con tutte le OOSS denunciando il mancato rispetto degli accordi fin qui siglati da parte dellazienda.
