“La società Comau del gruppo Stellantis ci ha informati che il premio che sarà erogato ad aprile, sulla base dei risultati dello scorso anno, sarà pari allo 8,4% della retribuzione annua base di riferimento, vale a dire pari a un importo di 1.996 euro per la prima area professionale (dove però al momento in concreto non ci sono lavoratori inquadrati), 2.110 Euro per la seconda e 2.590 per la terza (in cui è inquadrata la maggior parte dei lavoratori)”.
Stellantis, i sindacati sul premio medio di Comau: “Sarà possibile optare per il pagamento in welfare aziendale entro il giorno 8 marzo”
Come si legge nel comunicato stampa redatto all’unisono dalle sigle sindacali di categoria (Fim, Uilm, Fismic, e Uglm), “Il premio è sottoposto alla detassazione, o per meglio dire alla tassazione agevolata del 5%, prevista per il salario variabile. Sarà possibile optare per il pagamento in welfare aziendale entro il giorno 8 marzo, salvo poi entro poter destinare ulteriori quote di premio entro 10 aprile”.
Stellantis, i sindacati sul premio medio di Comau: “In corso anche un incontro con gli RSA per la analisi dell’andamento degli indicatori”
Dopo aver inoltre ricordato che in queste ore è previsto anche un incontro con gli RSA per la analisi dell’andamento degli indicatori, tramite la nota stampa i sindacalisti tengono infine a rimarcare che “Si tratta di un ottimo risultato dovuto al rinnovo del CCSL del 2023 e superiore del 40% a quello dello scorso anno”.
Max
