L’AGENZIA DELLE ENTRATE È ALLA RICERCA DI NUOVO PERSONALE: NEL 2017 ASSUMERÀ 740 NUOVI POSTI A TEMPO INDETERMINATO SU TUTTO IL TERRITORIO NAZIONALE

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    ‘Un annuncio’ davvero appetibile, quello pubblicato dalla Gazzetta Ufficiale lo scorso 5 gennaio, firmato dal ministro della Pubblica Amministrazione Marianna Madia e dal ministro dell’Economia Pier Carlo Padoan, previo l’autorizzazione definitiva del decreto del presidente del Consiglio dei Ministri. Ebbene, l’Agenzia delle Entrate è alla ricerca di nuovo personale: nel 2017 verranno messi a disposizione740 nuovi posti a tempo indeterminatosu tutto il territorio nazionale. Lo riporta il portale ’diritto.it’, spiegando che la maggior parte delle posizioni ricercate, riguarda il ruolo di funzionario ma, entro l’anno,  l’Agenzia assumerà anche 29 dirigenti. Come informa ancora il sito ’diritto.it’, una volta esaurite le liste degli idonei presenti nelle graduatorie dei concorsi già avvenuti,si prevede che l’Agenzia bandirà un nuovo concorso entro giugno e luglio 2017. Nell’ambito dello stesso decreto, sono previste inoltre 60 assunzioni per funzionari presso il Consiglio di Stato, la Corte dei Conti e il Ministero dell’Interno. Le amministrazioni, specifica il decreto, dovranno trasmettere i dati riguardanti il personale assuntoentro e non oltre il 30 aprile 2017. I nuovi bandi di concorso per il reclutamento delle rimanenti posizioni saranno poi pubblicati probabilmente a giugno e a luglio. Al momento non si conoscono ancora gli specifici requisiti di accesso al nuovo bando di concorso, ma i futuri dirigenti dovranno in ogni caso essere in possesso dellalaurea in Giurisprudenza, Economia e Commercio o Scienze politiche. Come da precedenti bandi,le prove di selezione per la posizione di funzionario saranno sia scritte sia orali. Quelle scritte dovrebbero essere due, una di carattere oggettivo attitudinale, con una serie di quesiti a risposta multipla, e una di carattere tecnico, avente ad oggetto le principali materie giuridiche, matematiche ed economiche. La prova orale dovrebbe poi accertare il livello di conoscenza e preparazione del candidato. Prima di essere assunti, inoltre, i candidati dovranno superare un tirocinio di 6 mesi. Buona foretuna!